En af de store udfordringer i vores moderne samfund er specialisering og krav til kvalitet i indsatser til borgerne, fx i forbindelse med alkoholbehandling og andre støttetiltag. Ofte står udbyderen af behandlings- eller støttetiltagene i det dilemma, at man mødes af både en forventning om ’personale, som borgeren falder godt i hak med’ og samtidig en kvalificeret, specialiseret indsats, som kræver et tværfagligt samarbejde. Bogen gennemgår alle aspekter af teambaseret behandling med behandlerrotation - en på mange måder kontroversiel metode, fordi den er et opgør med dogmet om, at én gennemgående kontaktperson er den bedste måde at sikre sammenhæng og kvalitet i et behandlingsforløb. Det er derfor hensigten med bogen dels at give en praktisk indføring i, hvordan man omlægger sit arbejde til denne metode, dels at redegøre for, hvorfor teambaseret behandling med behandlerrotation netop kan øge kvaliteten i behandlingen for klienten og samtidig øge fagligheden for behandlerne. Der er tale om en metode til behandlingstilrettelæggelse, som kan anvendes i mange forskellige sammenhænge, fx samtalebaserede behandlingstilbud som alkoholbehandling, stofmisbrugsbehandling, social støtte, færdighedstræning mv. Desuden gennemgås individuel kontra teambaseret behandling, fordele ved teambaseret behandling og behandlerrotation, implementering af teambaseret behandling og erfaringer fra praksis med udgangspunkt i alkoholbehandlingen i Odense. Herudover gennemgås forskellige typer teambaseret samtalebehandling, udvikling i team, håndtering af gruppeprocesser samt kvalitetsudvikling i team.